COCA-COLA – CREA FERIA DE EMPLEOS

Coca-Cola Perú es la filial de la Compañía en el país. Las primeras botellas de Coca-Cola consiguieron a Perú hace 80 años estableciéndose definitivamente en el país. Junto con Argentina, Bolivia, Paraguay, Chile y Uruguay, Coca-Cola Perú conforma la Unidad de Negocios Sur de América Latina.

El Sistema Coca-Cola en el país está completado por Coca-Cola Perú, con sede en Lima, y su socio embotellador Arca Continental Lindley. Son ellos quienes causan, envasan, distribuyen y comercializan todo el portafolio de marcas de la familia Coca-Cola.

El Sistema Coca-Cola en Perú cuenta con 8 plantas de producción en puntos estratégicos del país como Lima, Trujillo, Iquitos, Cusco y Arequipa. Trabajamos conjunto en los ámbitos técnico, calidad y medio ambiente, así como en la definición de las líneas generales del negocio como el lanzamiento de nuevos productos, marketing, publicidad y comunicación.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES

• Ejecutar mantenimiento preventivo en equipos y sistemas tales como proceso y empaque, almacén, colocación eléctrica, vapor, aire comprimido, refrigeración, seguridad y protección contra incendios, agua tratada y plantas de tratamiento de aguas residuales.
• Remediar y mantener el equipo y las instalaciones de empaque.
• Monopolice SAP-PM en el cometido de las tareas diarias y coloque maquinaria y equipo según sea necesario.
• Conservar literatura técnica sobre equipos de planta y persiga los procedimientos GMP de la planta: mantenga las áreas de trabajo limpias y organizadas.
• Conservar las herramientas, equipos e instalaciones en buen estado.
• Ejecutar solicitud de compra de repuestos, servicios y suministros para ejecutar función de mantenimiento.
• Desempeñar con todos los requisitos gubernamentales y de Coca-Cola.

REQUISITOS

• Grado de instrucción requerido poseer estudios de secundaria completa. Contar con el certificado de culminación
• Experiencia laboral solicitada poseer 02 años en mantenimiento o campo relacionado relevante. Levantamiento físico hasta 50 libras
• Buenos discernimiento y comprensión de la seguridad de procesos, seguridad eléctrica y GMP.                        
• Agraciadas destrezas, conocimientos y práctica en la realización del mantenimiento preventivo.                       

OPERADOR DE PRODUCCIÓN GENERAL

FUNCIONES

• Garante de las tareas generales que implican el manejo físico de productos, materiales y suministros.
• Conforme la maquinaria asegurándose de que todos los materiales de producción estén disponibles.
• Maniobre y controle el equipo y reponga los materiales según sea necesario.
• Investigue visualmente el ciclo de producción y documente los resultados.
• Afirmar el cumplimiento de las políticas y procedimientos regulatorios y de la empresa.
• Vivir de pie durante períodos prolongados, caminar, levantar objetos, trepar, agacharse, inclinarse, estirarse y agacharse.

REQUISITOS

• Grado de formación requerido contar con estudios de educación y requisitos adicionales
• Manifestar que cuenta de 01 a 05 años de experiencia laboral general.
• Se distingue práctica previa en operación de máquinas de producción / fabricación.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD

FUNCIONES

• Suministrar el proceso de evaluación de riesgos (FMEA, riesgos de salud y seguridad, aspectos e impactos ambientales) con el fin de mitigar los riesgos.
• Efectuar o responder a evaluaciones / análisis de salud y seguridad en la planta para minimizar los riesgos de salud y seguridad.
• Inspeccionar la implementación del seguimiento del cumplimiento de la estrategia de calidad de las aguas residuales de las instalaciones y la revisión / aprobación de los diseños.
• Responda el cumplimiento de todos los requisitos de PSM y lidere el equipo de PSM en la implementación de estrategias de mejores prácticas.
• Apuntalar el diseño y la entrega de módulos de capacitación relacionados con el sistema de gestión y procedimientos de SES en cinco niveles: Colocación para nuevas contrataciones, revisión anual, especialidad, contratista y administración.
• Estribar las estrategias de implementación, implementar, evaluar y / o legalizar la implementación efectiva de los programas y estándares ISO 14001, OHSAS 18001 y OSHA VPP.
• Amparar el programa de respuesta médica y la organización de respuesta a emergencias.
• Regularizar y comunicar los resultados de las auditorías internas y externas al personal de gestión y responder que los elementos de incumplimiento se aborden y corrijan de acuerdo con el cronograma.

REQUISITOS

• Contar con estudios de licenciatura o experiencia equivalente en grandes plantas de fabricación.
• Referir que posee unos 01 o 03 años de niveles crecientes de roles de Supervisor de personas y procesos

GERENTE DE ANÁLISIS DE MARKETING

FUNCIONES

• Discernimiento sólido de los recursos de la industria, metodologías de investigación de clientes y prácticas comunes.  
• Cabida para simplificar y comunicar de manera persuasiva datos complejos en conocimientos prácticos para los no expertos y las partes interesadas comerciales multifuncionales de una manera que fomente la acción. 
• Tonelaje para desarrollar diversas redes / recursos para el apalancamiento «mejor en su clase» conocimiento, se acerca ,  y los procesos. 
• Valorar y certificar que el cometido del proveedor cumpla o supere los estándares de desempeño definidos y se adhiera a las políticas y procedimientos generales de la empresa.
• Poder para ocuparse en una variedad de funciones internas y socios externos, incluidos, entre otros, adquisiciones, TI de marketing, análisis y asuntos legales. 

REQUISITOS

• Contar con una experiencia previa de 05 años ejecutando labores similares
• Grado de instrucción requerido contar con estudios Licenciatura. Se distingue el título de maestría.

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