En 1994, hemos dado forma a las reglas de esta sociedad y, desde entonces, nos hemos posicionado como líder en el comercio minorista de México. Hoy, somos una referencia indispensable, un poderoso aliado para nuestros socios y el recurso más preciso para confiar en nuestra marca. Zoom Las mejores marcas de personas que los sufren sin precedentes.
Hasta ahora, tenemos 23 marcas en formatos de precio completo y el precio total, tenemos más de 400 tiendas en la República de México, estamos activos en 25 estados y tenemos más de 40 millones de empleados en 1994, hemos estado haciendo las reglas. Desde entonces, desde entonces nos hemos posicionado como una empresa minorista líder en México. Hoy, somos una referencia indispensable, un poderoso aliado para nuestros socios y el recurso más preciso para confiar en nuestra marca. Zoom Las mejores marcas de personas que los sufren sin precedentes.
Hasta ahora, tenemos 23 marcas en formatos de precio completo y el precio total, tenemos más de 400 tiendas en la República de México, trabajamos en 25 estados y tenemos más de 40 millones de empleados.
GERENTE DE TIENDA
REQUISITOS
- Educación escolar: Diploma de licenciatura o permiso para reducir la producción. Tener al menos un año de experiencia al por menor en una posición de direcciones.
- 100% de gestión de Friedman/KPI. esencial. Valores. Disponibilidad: trabajo a tiempo completo durante las horas de trabajo (de lunes a domingo, 1 hora para el almuerzo y 1 día por días hábiles.
- Excelente servicio. Centrarse en los resultados. Trabajo bajo presión. Lenguaje simple. Control administrativo, control interno y supervisión.
FUNCIONES
- Servicio al cliente personalizado para la resolución de conflictos. Recepción, control de inventario.
- Monitoreo del equipo. Puntos de venta abiertos y cerrados (terminales, corte, informe).
BENEFICIOS
- Salario básico. Bono para lograr metas. Servicios legales de alta calidad: IMSS, Infonavit.
- 8 días de vacaciones al año. 100% de bonificación de vacaciones. Los cupones de alimentos representan el 10% del salario total. Ahorrar. Seguro para los principales gastos de instalación médica.
- 50% de descuento para señales de grupo. Tener un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo.
- Formación continua. Buen ambiente de trabajo.
GUARDIA DE SEGURIDAD INTERNA
REQUISITOS
- Nivel de educación: secundario. Al menos 6 meses de experiencia en el campo de la seguridad/prevención de pérdidas en un departamento o tienda últimamente.
- En las horas de oficina (trabajar todo el día de lunes a domingo, un día entre la semana).
FUNCIONES
- Proteger las instalaciones de la venta. Controla el proceso preventivo perdido. Guardar el orden de las instalaciones.
BENEFICIOS
- Salario mensual básico. Intereses jurídicos de los uniformes escolares. Tener un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo. Entrenamiento continuo. Buen ambiente de trabajo.
JEFE DE CAJAS
REQUISITOS
- Edad de 22 a 45 años. El género no está claro. Al menos 6 meses de experiencia en posiciones similares.
- Recibí cartas de la recomendación de trabajos anteriores. Secundario.
FUNCIONES
- Administración de personal de efectivo. Servicio al cliente personalizado. Entrada del tipo pago en efectivo.
- Ingrese valores en empresas de seguridad. Cierre y apertura de TPV (terminal, corte, informes).
BENEFICIOS
- Salario mensual básico. Ventajas legales de los uniformes escolares. Tener un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo.
- Formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Descuentos de productos participantes.
VENDEDOR DE PISO
REQUISITOS
- Experiencia: un año o más experiencia en la venta o venta al por menor de ropa. Excelente nivel de servicio al cliente.
- Persona muy responsable. Excelente actitud y carácter. Sabor de ventas y neumáticos personalizados.
BENEFICIOS
- Salario básico + comisiones ilimitadas. Interés legal. Horas: de lunes a domingo, cerrado semanalmente. Horario de apertura de la tienda.
- Formación continua. Escaleras en crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas.
AUXILIAR DE PREVENCION DE PÉRDIDAS
REQUISITOS
• Edad: 25-48 años. Género: No está claro. Educación escolar: una licenciatura completa. Experiencia de verificación: Bienes de reciclaje, uniformes, registros, registros, entrada de mercancías, patrullas.
• Trabajo: de lunes a domingo, 1 día gratis en una semana. Nota importante: vivir cerca del escritorio, no hay problemas de tráfico. BENEFICIOS
• Salario básico + comisiones ilimitadas. Horas legales ventajosas: de lunes a domingo, todo el día de forma gratuita. Horas funcionales.
• Formación continua. Escalera de crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas. BODEGUERO
REQUISITOS
- Nivel educativo: postgraduación de la escuela secundaria con certificado o solteros. Tener experiencia reciente y al menos 1 año en una tienda de conveniencia, tienda por departamentos o tienda de ropa, zapatos o accesorios.
FUNCIONES
- Revise las mercancías, verifique la voz y la salida, el inventario, coloque las mercancías en el almacén y llene los productos a nivel de venta. Horas: de lunes a domingo de 11:00 a 8 P. M. (Cerrado durante la semana).
BENEFICIOS
- El salario básico se paga cada dos semanas. Planes directos de contratos y oportunidades de crecimiento.
- Rebajas para los empleados de todas las marcas de grupos axos (incluyendo TAF, NIKE, Supongo, Tommy Hilfiger). Beneficios legales desde el primer día.
GERENTE DE BOUTIQUE
REQUISITOS
- Llene un título de licenciatura. Excelente discurso. Disponibilidad del plan. Experiencia: al menos 2 años de experiencia en un director administrativo de una marca minorista.
- Indicadores avanzados.
FUNCIONES
- Lograr los objetivos comerciales marcados por la Administración de la Compañía. Analizar los problemas para mejorar la eficiencia de operación y ofrecer soluciones rentables para la empresa.
- Entregar y/o garantizar la entrega de valor en efectivo al departamento colectivo de acuerdo con la política de la Compañía.
- Conocer, ejecutar y garantizar establecer facturas y actividades de atención al cliente de acuerdo con las políticas de la Compañía.
- Conocer y asegurar que los ingresos y gastos relacionados con los bienes se ejecuten correctamente.
- Hacer que el producto exponga correctamente (doblado, inspección, delimitación, etc. ) en el sitio de ventas.
- Asegúrese de que la tienda esté en un estado de limpieza apropiado. Participa y ayuda a coordinar el plan de prevención de residuos interiores «Código AZUL».
BENEFICIOS
- La empresa proporciona directamente. Trabajo estable. Hay oportunidades de crecimiento a corto plazo.
- Obtener beneficios legales desde el primer día de trabajo. Entrenamiento constante y retorno.
- Salario base más la comisión. Reducciones en la gama de productos entre el 10% y el 50%..
JEFE DE PISO
REQUISITOS
- Escuela: Secundaria. Experiencia: 1 año de trabajo principal, vendedor, experiencia minorista (ropa, zapatos o accesorios).
FUNCIONES
- Servicio al cliente personalizado para la resolución conflictiva. Gestionar el equipo y controlar el proceso de ventas.
- Formación y supervisión del personal. Apertura y cierre de TPV Terminal (corte, envío de informes). Proporcionar a nuestros clientes atención personalizada y excelencia.
BENEFICIOS
- Salario básico + Comisión + Profesionales. Empieza a leer desde el primer día. Planetas de carrera para estabilidad y crecimiento. Negociación directa.
GUARDIA DE SEGURIDAD
REQUISITOS
- Enseñanza: el examen de licenciatura se corta. Recientemente, al menos 6 meses de experiencia en el campo de las quejas de prevención//Tiendas o seguridad grandes en las tiendas Horas de trabajo (trabajando todo el día de lunes a domingo, 1 día gratis por semana).
FUNCIONES
- Proteger las plantas antes del punto de venta. Considerar el proceso de protección de la pérdida. Mantener el orden de los sistemas..
BENEFICIOS
- Salario base mensual. Intereses legales de los uniformes escolares. Tenga un plan de carrera para el desarrollo a corto plazo.
- Formación continua. Buen ambiente de trabajo..
ASESOR VISUAL
REQUISITOS
- Una experiencia esencial como empresario de líder visual/visual. Orientado a resultados.
- Viaje de negocios.
FUNCIONES
- Dependiendo de las pautas de diseño y pantalla, la imagen de la imagen está adaptada de acuerdo con el inventario disponible en la carga.
- Categoría de mercado, Kolparty, enfoque, indicadores..
BENEFICIOS
- Contratación de empresas directamente. Trabajo estable. Hay oportunidades de crecimiento a corto plazo.
- Dos semanas de pago. El ingreso es más alto que los ingresos requeridos por la ley (vales de alimentos, bonos de 30 días, comisión, banco de ahorros).
- Formación y respuesta continua. Descuentos en productos de marcas participantes entre el 10% y el 50%. De lunes a sábado de 10 a. metro. A 7 p. metro. (Domingo Pausa).
SUB GERENTE DE TIENDA BOUTIQUE
REQUISITOS
- Dispuesto a realizar diferentes turnos, preferentemente viviendo cerca de la sucursal.
- Al menos un año de experiencia en una tienda departamental y una carta de recomendación. Horario: Lunes a Domingo, cerrado entre semana, turnos.
FUNCIONES
- Desarrollar estrategias para lograr los objetivos de ventas. Asegurar que los empleados realicen planes y actividades.
- Administración de Recursos Humanos. Administración de indicadores. Gestión del conocimiento visual y retiro de valores. Gestión periódica de los inventarios..
BENEFICIOS
- Firmar el contrato inmediatamente con la empresa. Excelente ambiente de trabajo. Descuentos para empleados que participan en bienes en los bienes.
- Pago por cualquier facturación de su elección. IMSS desde el primer día de trabajo. Interés legal (Infonavit/FonAcot). Premiere 15 días. Presencia de un 25% de vacaciones. Vacaciones de 6 días.
SUB GERENTE DE TIENDA DEPARTAMENTAL
REQUISITOS
- Capacidad para trabajar a su vez, preferiblemente cerca de la sucursal. Al menos un año de experiencia en una tienda por departamentos y una carta de recomendación. Horario: de lunes a domingo, durante la semana, cuarto.
FUNCIONES
- Desarrollar estrategias para lograr objetivos de ventas. Asegúrese de que los empleados sigan programas y actividades.
- Gestión de personal. Gestión indicadora. Gestión de la caja de conocimiento visual y retiro de valores. Gestión periódica de suministros..
BENEFICIOS
- Trabajar inmediatamente en la empresa. Excelente ambiente de trabajo. Ofrecer descuentos para productos comprados por los empleados en tiendas participantes.
- Pagar de acuerdo con la liquidación salarial de su elección. IMSS desde el primer día de trabajo. Ventaja legal (Infonavit/FonAcot).
- Aguinaldo durante 15 días. 25% de bonificación de vacaciones. Vacaciones de 6 días..
AGENTE DE VENTAS
REQUISITOS
- Experiencia: un año o más en los cosméticos, un spa o industria minorista. Interrupción o interrupción de la sola persona.
- Excelente servicio al cliente. Una persona muy responsable. Excelente actitud y carácter.
- Sabor de ventas y consejos personalizados..
FUNCIONES
- Proporcionar asesoramiento personalizado a los clientes en la tienda. Guídicos para obtener una experiencia de compra real. Participa en tus necesidades con entusiasmo..
BENEFICIOS
- Salario básico + comisión ilimitada. Interés legal. Horario comercial: de lunes a domingo, cerrado todo el día. Horas funcionales.
- Formación continua. Escaleras en crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas..
VENDEDOR/A ROTATIVO
REQUISITOS
- Edad: No está claro. Educación: la escuela secundaria ha sido cortada. La experiencia de ventas de un año. Servicio de todos los tiempos durante las horas de trabajo (de lunes a domingo de 10:30 a 9:00, con un día libre).
FUNCIONES
- Póngase en contacto con los clientes que visitan la esquina. Mantener el perímetro designado.
- Promover constantemente el área asignada. Entre otros.
BENEFICIOS
- Salario básico + comisión ilimitada. Horas legales ventajosas: de lunes a domingo, cerradas durante los días laborales. Horas laborales.
- Formación continua. Escalera de crecimiento. Descuentos para todas nuestras marcas..
JEFE DE CAJA
REQUISITOS
- Edad entre 22 y 45 años. El género no está claro. Al menos un año de experiencia en puestos similares. Secundaria completa.
FUNCIONES
- Gestión de la gestión de efectivo. Servicio al cliente personalizado. Recepción de mercancías. Pago en efectivo.
- Ingrese valores en las compañías de seguridad. Cerrar y abrir TPV (Terminal, Cut, Enviar informe).
BENEFICIOS
- Reducciones para el personal en productos participantes..
JEFE DE PISO
REQUISITOS
- Nivel de educación: grado de tres años. Experiencia: 1 año guía el equipo de trabajo, responsable del área de ventas, experiencia al por menor (ropa, zapatos o accesorios).
FUNCIONES
- Servicio al cliente personalizado para la resolución de conflictos. Gestionar equipos y controlar el proceso de ventas.
- Orientación y supervisión del personal. Cierre y apertura de TPV (terminal, corte, proporción). Proporcionar a los clientes atención personalizada y excelencia..
BENEFICIOS
- Salario básico + Comisión + Profesionales. Empieza a leer desde el primer día. Plan de carrera para la estabilidad y el crecimiento. Contrato directo.
Cualquiera que quiera postularse para un puesto dentro de GRUPO AXO puede postularse a través del enlace a continuación:
MEXICO (POSTULA AQUÍ)
- LISTA DE TRABAJADORES RECIENTES