Es un conjunto de empresas dinámicas, de rápido desarrollo y a la vanguardia tecnológica, con enfoque en la creación de valor económico, social y ambiental. Al trasladar bienestar a todos los niveles de la sociedad, Grupo Salinas atiza el desarrollo de los países en los que opera.
Organizado por el empresario Ricardo B. Salinas, Grupo Salinas maniobra como un foro de desarrollo administrativo y de toma de decisiones para los líderes de las compañías que lo integran: TV Azteca, Azteca America, Grupo Elektra, Advance America, Banco Azteca, Seguros Azteca, Afore Azteca, Italika, Punto Casa de Bolsa, Azteca Internet, Totalplay y Enlace.
Grupo Salinas provee a sus compañías la implementación rápida y a bajo costo de lo mejor del pensamiento colectivo del Grupo para optimizar prácticas administrativas, procedimientos y tecnologías.
CAJERO UNIVERSAL
REQUISITOS
• Grado de formación requerido ser Profesionales de carreras técnicas en Administración o afines, concluido o truncos.
• Experiencia laboral previa de 03 meses en caja ejecutando labores en caja.
• Misericordiosa actitud para atención y servicio al cliente y disposición para poder trabajar en tiempo completo.
FUNCIONES
• Cuidado en ventanilla (cobros, desembolsos, entre otros) y ejecutar arqueos de caja.
• Crear dotaciones a cajeros universales y Caja Express y recoge traspasos de cajeros y rendiciones de vendedores especializados.
• Desempeña con las medidas de seguridad de caja y mantiene limpio y ordenado el búnker y conseguir cualquier transacción sospechosa y/o inusual.
BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado + Comisiones por cumplimientos de metas + Ingreso directo a planilla + Incentivos + Seguro de Salud + Utilidades + Capacitaciones permanentes + Oportunidad de crecimiento personal + Línea de Carrera + Rebajas por pertenecer al grupo empresarial + Uniformes + Bono de Movilidad + Alimentación cubierta al 100% + Vacaciones + Gratificación entre otros.
GERENCIA DE PRODUCTO
FUNCIONES
• Hacer, conservar y plantear la mejor oferta de crédito para nuestros clientes, que nos consienta generar ingresos, contribución, rentabilidad y adecuada cobranza al negocio, así como desplegar e implementar mejoras a los productos de crédito de Hogar.
• Garante de elaborar, conservar y proponer oferta de valor crediticia de sus líneas determinadas en los diferentes canales (propios, terceros y digitales) que permita al cliente optimizar su calidad de vida.
• Comprometido de lograr la máxima rentabilidad en sus líneas de negocio afirmando el cumplimiento de los Orc´s e indicadores financieros
• Solidario de gestión y negociación directa con sus clientes Internos (Elektra) para así avalar el cumplimiento de sus objetivos
• Comprometido del contenido del plan de comunicación interno y externo (boletin, sms, whats, etc) de la oferta comercial
• Solidaria de la medición (post mortem) de los diferentes planes de oferta productivo para la toma de decisiones
• Avisar en el desarrollo de Nuevos productos que impulsen la atracción de clientes Nuevos y del mundo digital
REQUISITOS
• Grado de formación requerido ser Licenciado en Económico Administrativo (Culminado)
• Experiencia laboral de 03 años en Diseño e Implementación de productos de crédito, Estrategias de colocación de crédito al consumo y Trabajo bajo marcos agiles (scum / agíle)
BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado + Comisiones por cumplimientos de metas + Ingreso directo a planilla + Incentivos + Seguro de Salud + Utilidades + Capacitaciones permanentes + Oportunidad de crecimiento personal + Línea de Carrera + Rebajas por pertenecer al grupo empresarial + Uniformes + Bono de Movilidad + Alimentación cubierta al 100% + Vacaciones + Gratificación entre otros.
SERVICIO FINANCIERO Y BANCARIO
FUNCIONES
• Garante de Producto y/o implementación de mejoras, remesas /divisas, sistemas de pago, transmisores de dinero.
• Administrador de Recursos Humanos que se sume a nuestro gran equipo de trabajo.
• Avalar que los procesos fijados a su puesto se lleven a cabo en tiempo y forma (Altas, Bajas, Promociones, Transferencias, Incrementos, Expedientes, Etc.)
• Individuo conciliador de situaciones entre empleados y jefes directos.
• Inspección de la parte administrativa/ legal: (expedientes completos, renuncias, finiquitos, incapacidades).
• Conservar renovada la información de su HC y amparar enterados a sus clientes de nuevos procesos, cambios o situaciones que involucren la operación.
• Soporte a Reclutamiento a nivel Operativo Supervisores y simbolización, logística, coordinación de asistencia a capacitación.
REQUISITOS
• Grado de instrucción requerido poseer la Licenciatura en Administración, Psicología o área afín.
• Preciso que radique vivas en zonas aledañas a la empresa con buenos conocimientos en el manejo de herramientas SAP y Microsoft en Office
• Experiencia laboral previa de 01 a 03 años en temas administración de personal, reclutamiento y selección, relaciones laborales.
BENEFICIOS
• Sueldo acorde al mercado + Comisiones por cumplimientos de metas + Ingreso directo a planilla + Incentivos + Seguro de Salud + Utilidades + Capacitaciones permanentes + Oportunidad de crecimiento personal + Línea de Carrera + Rebajas por pertenecer al grupo empresarial + Uniformes + Bono de Movilidad + Alimentación cubierta al 100% + Vacaciones + Gratificación entre otros.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:
PERÚ – COLOMBIA – HONDURAS – MÉXICO – GUATEMALA
Otra opción disponibles es el sitio oficial de la empresa: Aplica acá
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