MCDONALD’S Guía de Empleo

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Acerca de la Entrevista


Para poder iniciar a trabajar en una de las plazas ofrecida por McDonald’s, después de tu respectiva postulación tendrás que pasar por una serie de entrevistas que la compañía realizara a todos los postulantes ya sea personal o en conjunto, estas entrevistas se dividirán en etapas de entrevista.

Estas pueden variar dependiendo de los examinadores de los entrevistados, en ciertas ocasiones y plazas tendrán que pasar por un examen psicológico así también como un examen escrito para medir sus capacidades

Teniendo en cuenta que para obtener el trabajo tienen que pasar por una serie de evaluaciones que comienza desde el momento en que se postulan a la plaza, siendo la primera la revisión de la documentación curricular presentada al momento de la postulación con todos los certificados y otros documentos solicitados.

de ellos se seleccionará a una cierta cantidad de participantes que se considera más apto para el puesto de trabajo, con lo cual se pasará a la siguiente eta de evaluaciones que en esta ocasión será una entrevista personal

esta entrevista personal se pude dividir en dos etapas una de ellas de conocimientos, que será escrita, para contestar preguntas de tu manejo en el campo laboral al cual te presentaste, como también de tipo psicológico

En la segunda etapa es la entrevista personal con el objetivo de conocer tus habilidades interpersonales y de comunicación, con el fin de establecer si tu perfil personal y profesional se ajusta al cargo al que te postulaste.

Esta segunda etapa está dirigida por una sola persona o un grupo de personas, que se encargan de plantear las preguntas. El resto del panel toma notas de tus respuestas y realiza comentarios que direccionen la conversación hacia temas que sean relevantes para el proceso de selección.

Presta una gran atención a las interrogantes de los entrevistadores puesto que aquellos tienen como finalidad confundirte y observar tus reacciones con respecto a trabajos en condiciones de anta carga estresante

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