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Nestlé nace en el año 1866 cuando su fundador Henri Nestlé, quien era un químico nacido en Alemania pero que vivía en Suiza, creó una harina basada en pan tostado y leche de vaca. Y el resto es historia. Nestlé nace en el año 1866 cuando su fundador Henri Nestlé, quien era un químico nacido en Alemania pero que vivía en Suiza, creó una harina basada en pan tostado y leche de vaca. Y el resto es historia.
En la actualidad Nestlé tiene presencia en todos los continentes del planeta, y es la empresa líder en ciencia y tecnología de alimentos a nivel mundial. Ya Nestlé cuenta con 139 años de historia y se ha ganado a pulso la presencia que tiene en 100 países, con sus más de 500 fábricas.
Inspirados por los avances científicos de nuestro fundador, Henri Nestlé, guiados por nuestros valores y con la nutrición en el centro, trabajamos conjuntamente con nuestros colaboradores internos y externos para hacer realidad nuestro propósito: compartir todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para futuras generaciones.
La visión de la empresa es ser la principal compañía de comida y bebidas, proporcionando a sus clientes productos de alta calidad y servicios con valor añadido, a precios competitivos, al mismo tiempo garantizar la viabilidad a largo plazo y la rentabilidad de la organización.
La misión de Nestlé exige que sean vistos como una amistosa, cuidadosa y eficiente organización, cuyo principal objetivo es ofrecer a los consumidores con seguridad y conveniencia, productos alimenticios de la mejor calidad. Así mismo, que sean conscientes todos los colaboradores de su papel, como una de las principales corporaciones, que les exige en todo momento estar en sintonía responder a las consecuencias sociales, ambientales, económicas y aspiraciones culturales de los consumidores y potenciales consumidores.
Además, quieren ser reconocidos como un ejemplo perfecto de una culta, innovadora y moderna corporación del Caribe, con un progresivo y dinámico liderazgo que está soportado por la alta profesionalidad, compromiso, lealtad y dedicación de sus empleados.
Por eso, para Nestlé es fundamental ser un lugar ideal de trabajo con buenas condiciones y beneficios, con un ambiente interno en el que su personal pueda lograr satisfacción, libre desarrollo y sus razonables aspiraciones.
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