COLEGIOS Guía de Empleo

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Puestos laborales (Funciones y requisitos)


PERSONAL DE SERVICIO COLEGIOS

FUNCIONES

  • Limpieza de aulas y ambientes, usando materiales de desinfección otorgados por la entidad
  • Mantener limpio y aseado los servicios higiénicos, con sus respectivos implementos tales como, papel higiénico, jabones de manos entre otros

REQUISITOS

  • Contar con Secundaria completa y/o estudios superiores en curso.
  • Experiencia mínima de 06 meses en puestos de Mantenimiento y Limpieza de preferencia en colegios o centros de estudios.

CONSERJES PARA COLEGIOS

FUNCIONES

  • El resguardo y control de ingreso de estudiantes de manera ordenada.
  • Supervisas el correcto funcionamiento de los equipos de la infraestructura estudiantil
  • Registrar a los visitantes como también brindar el apoyo del registro de ingreso de personal docente y administrativo

REQUISITOS

  • Disponibilidad para laborar de lunes a sábado en horarios rotativos por semana
  • Estudios completos de secundaria y/o superiores
  • Experiencia de 3 meses en funciones similares al puesto, de preferencia en colegios
  • Conocimientos básicos de Microsoft office.

PSICÓLOGO PARA COLEGIO

FUNCIONES

  • Evaluación y monitoreo de riesgos psicosociales.
  • Capacitaciones en temas de Psicología ocupacional (charlas y talleres).
  • Elaboración y revisión de los Perfiles Psicológicos Ocupacionales.
  • Elaboración del Plan Anual de promoción y prevención de Vigilancia Psicosocial
  • Implementación Programas de Salud mental en empresas.
  • Implementación Ley de Prevención y Sanción de Hostigamiento Sexual en empresas.
  • Elaboración de Programas Control del Estrés.
  • Elaboración de programas de prevención del acoso laboral y sexual
  • Diseño de programas de salud mental en industrias
  • Prevención del Burnout en trabajadores
  • Formación de supervisores
  • Realización de entrevistas, test psicológicos y realización de informes psicolaborales.
  • Auditoría de programas en Salud mental y manejo del estrés
  • Supervisión de indicadores de salud mental

REQUISITOS

  • Profesional en Psicología, Titulado, Colegiado y Habilitado por el colegio de Psicólogos del Perú (Indispensable).
  • Diplomado y/o Maestría en Psicología Ocupacional o Cursos de especialización.
  • Diplomado y/o Cursos de Salud Ocupacional. (Deseable)
  • Conocimiento en Seguridad Basado en el comportamiento. (Deseable)
  • Conocimiento de la Ley de Salud mental 309447 y su reglamento.
  • Conocimiento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual 27942 y su reglamento.
  • Conocimiento en Microsoft Office.
  • Con 2 años de experiencia en realización de test psicológicos, monitoreos de riesgos psicosociales, informes psicolaborales, capacitaciones, elaboración de planes y programas de salud mental.

AUXILIAR ACADÉMICO

FUNCIONES

  • Programar, organizar y coordinar mensualmente los eventos académicos.
  • Cotizar con los proveedores las compras que requiere la institución.
  • Revisar las propuestas cotizadas por los proveedores.
  • Verificar la correcta entrega de los bienes adquiridos.
  • Evaluar el comportamiento del proveedor.
  • Soportar a los usuarios internos del ICPNA.
  • Atender los requerimientos internos de compras de bienes y contratación de Servicios.
  • Soportar al Analista de Compras en las actividades diarias de trabajo.
  • Cumplir con la políticas y procedimientos del Área de Logística.
  • Anular requerimientos en estado de preparación y/o revisión por más de un mes.
  • Reversar requerimientos en el Sistema de Logística.
  • Generar, revisar y hacer seguimiento de las órdenes en el sistema.
  • Comunicar a usuario el rechazo de las órdenes.
  • Generar Indicadores de Gestión.

REQUISITOS

  • Formación académica: Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Economía.
  • Cursos en: Gestión logística, gestión de compras, Supply Chain management.
  • Manejo del idioma inglés: Intermedio.
  • Nivel de Microsoft Office: Excel Intermedio / Tablas dinámicas.

DOCENTE TODAS LAS ÁREAS

FUNCIONES

  • Manejo de documentación docente y preparación de las sesiones de clase ciñéndose al modelo pedagógico Newman.
  • Acompañamiento permanente al trabajo de los estudiantes para promover el desarrollo de las capacidades y competencias esperadas.
  • Monitorear e incentivar la sana convivencia escolar.
  • Evaluar y calificar oportunamente el rendimiento académico de los estudiantes a través de los sistemas de evaluación definidos por el colegio.
  • Brindar asesoría permanente a los padres de familia.
  • Ejercer otras funciones que le sean asignadas.

REQUISITOS

  • Titulado en educación (Licenciatura) y registrado en SUNEDU
  • Experiencia mínima de 5 años en trabajo presencial (3 últimos años en actividad laboral)
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes (8 horas diarias)
  • Conocimiento y manejo de herramientas tecnológicas
  • C.V. donde se incluya números telefónicos de los últimos centros de trabajo, documentado con constancias de trabajo y capacitaciones.

DOCENTE DE ARTE Y CULTURA

FUNCIONES

  • Desarrollar en estudiantes las competencias asociadas a su área de dictado de acuerdo con el plan curricular institucional (didáctica, seguimiento y evaluación de resultados).
  • Garantizar la clase bien hecha de Pamer aplicando estrategias de motivación, atención, concentración, investigación e indagación que permita un aprendizaje lúdico, entretenido, significativo y con alto nivel académico.
  • Dictar el curso de su área en sedes y salones asignados.
  • Elaborar materiales académicos para el año escolar según su área.
  • Participar de las capacitaciones e implementaciones para su mejora continua en su desempeño como docente.
  • Evaluar y calificar constantemente el rendimiento académico del estudiante a través de los sistemas de evaluación definidos por la corporación.
  • Participar activamente en diferentes actividades asignadas por su director(a) y/o coordinador(a) curricular.
  • Cumplir con los procesos, procedimientos administrativos y de gestión de la Corporación.

REQUISITOS

  • Bachiller o titulado(a) en educación, con especialidad en Arte y Cultura o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años como docente de danza y artes plásticas en nivel primaria y secundaria.
  • Manejo de herramientas TIC.
  • Perfil innovador, tecnológico, motivador, empático, comunicador, comprometido, dinámico.

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