INFÓRMATE DE CONVOCATORIA LABORAL EN HOTELES

La Hotelería es una rama del turismo, que brinda el servicio del alojamiento al turista. Este puede tener diversas clasificaciones, según el confort y el lugar donde se encuentren. Cada instalación hotelera tiene sus propias cualidades.

JEFE DE RECEPCION

FUNCIONES:

• Supervisar el trabajo diario de los recepcionistas.
• Asignar habitaciones de los huéspedes según sus requerimientos.
• Responsable de la caja grande de recepción.
• Recibir y procesar los pagos de los huéspedes.
• Apoyar las labores de los recepcionistas.
• Verificar que las tarifas mostradas en el sistema Opera sean las correctas.

REQUISITOS:

• Educación Superior Técnico.
• Manejo de sistemas Hoteleros, manejo de otro idioma a nivel intermedio.
• Profesión Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración de Servicios,

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud).
• Sueldo acorde al mercado.
• Excelente clima laboral.
• Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera.
• Oportunidad de pertenencia a una de las mejores empresas para trabajar.
• Bono trimestral.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Movilidad cubierta al 70%.

MESERO/A FULL TIME

FUNCIONES:

• Responsable de la gestión del equipo de bar.
• Responsable por velar por el buen servicio y atención del área.
• Realizar la limpieza constante.

REQUISITOS:

• Contar con conocimiento de protocolo y reglas de etiqueta.
• Tener buenas prácticas de manipulación.
• Conocimiento de inglés nivel Intermedio
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud).
• Sueldo acorde al mercado.
• Excelente clima laboral.
• Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera.
• Oportunidad de pertenencia a una de las mejores empresas para trabajar.
• Bono trimestral.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Movilidad cubierta al 70%.

TELEFONISTA

FUNCIONES

• Atender y derivar llamadas de central telefónica.
• Informar sobre las incidencias presentadas por los clientes de nuestro hotel.
• Tomar los pedidos o recados que presentan los usuarios
• Brindar apoyo en el área de Reservas y Atención al Cliente.
• Contar con un listado de incidencias presentadas en el horario de trabajo.
• Informar sobre posibles averías en el funcionamiento de la maquinaria a cargo de tu uso para su rápido subsana miento.

REQUISITOS

• Formación académica en Hotelería, Turismo o afines (deseable)
• Manejo de office a nivel de usuario.
• Fluidez verbal y buena dicción.
• Buen dominio del idioma inglés (indispensable)

BENEFICIOS

• Salario acorde con la demanda económica y laboral más comisiones ILIMITADAS mas Bono por puntualidad
• Solo 5 horas de trabajo en horarios fijos (lunes a sábado)
• Descanso los domingos y feriados.
• Posibilidades de crecimiento a corto plazo.

GERENTE DE HOTEL

FUNCIONES:

• Elaborar, presentar, ejecutar y monitorear el presupuesto anual del Hotel.
• Definir, supervisar y asegurar el cumplimiento del plan de micro ventas.
• Diseñar e implementar estrategias operativas con el fin de cumplir con los objetivos estratégicos de la compañía.

REQUISITOS:

• Profesional de las carreras de Administración Hotelera, Administración de empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 01 años en puestos similares.
• Conocimiento de buenas prácticas en gestión hotelera.
• Manejo de inglés a nivel avanzado.
• Liderazgo comprobado y excelente atención al cliente.
• Manejo de Office a nivel intermedio.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud).
• Sueldo acorde al mercado.
• Excelente clima laboral.
• Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera.
• Oportunidad de pertenencia a una de las mejores empresas para trabajar.
• Bono trimestral.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Movilidad cubierta al 70%.

MOZO DE EQUIPAJE

FUNCIONES

• Dar la bienvenida a los huéspedes de manera amable, oportuna y cortés.
• Estar atento a la llegada y salida de los huéspedes.
• Administrar y almacenar el equipaje que los huéspedes dejan en custodia.
• Asistir al huésped con cualquier duda o consulta que tenga.
• Coordinar las reservas de traslados, tours, restaurantes y/o actividades adicionales que requieran los huéspedes.

REQUISITOS

• Técnico en hotelería o carreras afines
• Inglés intermedio (indispensable)
• Experiencia mínima de 6 meses en la posición
• Excelente actitud
• Disponibilidad inmediata

BENEFICIOS

• Un salario acorde al mercado
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Pagos quincenales y mensuales.
• Puntos hoteleros
• Hospedaje en el mismo hotel.
• Alimentación al 100%

AUXILIAR DE LIMPIEZA

FUNCIONES:

• Realizar la limpieza, desinfección y calidad del servicio de habitaciones.
• Reporte de estado de equipos, muebles, artefactos y objetos olvidados.
• Limpieza de áreas públicas.
• Tendido de Camas.
• Llevar el control de ropa.
• Check Out de Habitaciones.

REQUISITOS:

• Estudios secundarios completos.
• Contar con 18 años en adelante.
• Ser responsable y honesto/a.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. (Gratificaciones, CTS, asignación familiar, Vacaciones, Es salud).
• Sueldo acorde al mercado.
• Excelente clima laboral.
• Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitación y línea de carrera.
• Oportunidad de pertenencia a una de las mejores empresas para trabajar.
• Bono trimestral.
• Alimentación cubierta al 100%.
• Movilidad cubierta al 70%.

RECEPCIONISTA

FUNCIONES

• Realiza los registros de los huéspedes ya sean individuales o por grupos.
• Recibe a los huéspedes
• Verifica por cuál medio el cliente hizo su reservación (directamente, agencia de viajes, empresa, etc.), lo anota en el registro y aplica la tarifa correspondiente.
• Mantiene actualizado el reporte de las habitaciones ocupadas, desocupadas, fuera de orden y procura que este sea vigente y confiable.
• Atiende las sugerencias y quejas de huéspedes en el Hotel LP.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 2 años en la posición
• Conocimiento de Opera
• Disponibilidad para horario rotativo

BENEFICIOS

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla desde el primer día laborado.
• Puntos hoteleros.
• Buen clima laboral.

RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO

FUNCIONES

• Responsable de los equipos del hotel y su buen funcionamiento y reparaciones oportunas.
• Supervisa y ejecuta los procesos que se llevan a cabo en el hotel tanto en reparaciones como en mantenimiento preventivo
• Planifica, desarrolla y promueve los programas de ahorro de energía y agua, seguridad industrial y prevención
• Durante los meses de baja ocupación coordina con el área de recepción el mantenimiento de las habitaciones
• Disponer las reparaciones con los proveedores de servicios externos
• Coordinar con el responsable de compras la adquisición de productos e insumos relacionados a su área

REQUISITOS

• Estudios técnicos culminados en electricidad industrial o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 años en la posición acorde al cargo
• Disponibilidad para horario rotativo con un día de descanso a la semana

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
• Remuneración acorde al mercado + comisiones según se disponga
• Estancia para colaboradores, refrigerio cubierto al 100% en el comedor del hotel
• Tarifas corporativas para estadía en nuestros hoteles.

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NUEVAS OFERTAS DE EMPLEOS

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